【本報訊】台南市政府持續深化人才培育體系，公私部門齊力展現豐碩成果。市長黃偉哲5日於市政會議中，公開肯定公務人力發展中心、勞工局及大台南總工會等三個單位，榮獲勞動部「人才發展品質管理系統（TTQS）」評核金牌，展現台南在公部門與勞動力培育體系的穩定實力與高品質訓練能量。市府表示，TTQS金牌象徵訓練品質與制度管理達到國家級標準，此次三單位同時獲獎，不僅體現市府長期投入人才培育的成果，也彰顯跨部門合作的整體效益，為地方產業發展與人力升級奠定堅實基礎。
黃偉哲表示，公務人力發展中心是全國唯一蟬聯TTQS連續14年金牌的公務人力培訓機關；勞工局是唯一連續15年榮獲金牌的地方政府職業訓練機關；大台南總工會則為企業團體領頭羊，同樣獲得金牌，皆相當不容易。
人事處表示，城市競爭力的關鍵在人才，而人才培育必須長期投入。市府持續強化公務體系專業能力，由人力發展中心規劃AI專班及相關應用課程，培養智慧治理所需人才，同時也納入風險管理等訓練。
勞工局說明，台南市在多元訓練課程的訓後就業率已超過8成，並針對不同族群開設中高齡、新住民及照顧服務員等專班，持續擴大就業支持網絡；同時透過「身心障礙人力銀行」與「晴天創意築夢坊展售平台」，協助逾6,900位身心障礙者就業，並創造8,500萬元銷售成果，讓人才培育結合產業與公益，形成正向循環。
此外，市府也結合產學資源推動進階培訓，與成功大學合作開辦勞工領袖大學，已培育超過4,000名學員，強化在職勞工管理與專業能力；大台南總工會亦藉由公益服務與技能整合，將人才培育成果回饋社會，展現台南人力資源發展的多元價值。