澎縣府社會處落實~移工人權維護政策

  【本報訊】自從我國政府開放移工合法引進後,來自各國國家的勞動朋友也成為臺灣社會的一分子,不僅填補國內基層勞動人力的缺口,也協助減輕家庭照護的重擔,對於經濟繁榮與社會穩定貢獻卓著,功不可沒。

  臺灣目前共有75萬6仟餘名移工投入國內的勞動市場,本縣亦有3仟多名移工參與漁撈養殖類、家庭類及產業類等工作,這些移工從東南亞各國遠道而來為我國貢獻心力,雇主應給予移工平等對待與尊重關懷。

  這群移工在惡劣條件下默默辛苦奉獻,所從事的多是國人不願意做,屬高危險、粗重、污穢、工時長且薪資低的工作。移工的貢獻是有目共睹的,但卻處於非常弱勢情境,移工的基本人權常受忽視,當受不了原雇主的言語暴力、不當對待、工作環境不適應時,為了想脫離控制,許多移工選擇離開原雇主處轉由仲介公司協助安置與轉換雇主,並非逃逸行蹤不明,為確保移工朋友的人權得到平等尊重與保障,應進行勞雇雙方協商,進而減少勞資問題的產生。

  縣府社會處強調,為確保並提升移工朋友們的人權,除加強落實執行政府政策維護移工人權外,同時也呼籲雇主能以「同理心」體恤移工朋友們的處境,善待這群跨海而來的朋友,彼此互惠,共謀勞資和諧,共創勞資雙贏;否則,移工跑了,漁船無法出港作業賺錢,家庭受顧者無人照護,最大的損失還是雇主。