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立委鄭麗文4月28日在立法院召開記者會評擊警界外勤幹部包庇黑道及執法偏差，大快人心。
警界連續發生風紀問題，起因都是主官主管造成，警界制度出了大問題，警界認真正直的幹部無法出頭，所以持續在沉淪。
沒錯，警界風紀敗壞不是一天造成的。警界升官有一定的法規和辦法，但決定權在署長、局長。選任外勤單位主管(大隊長、偵查隊長、派出所所長)或主官(局長、分局長)制度出了問一題，攬權亂搞，把用人選才當做賣人情給民代、地方有特權惡勢力者，所以警界幹部想升官的人爭相巴結有權勢的民代或地方有特權人物，這些民代或政治人物是選舉投票上來的，有樁腳，有金主。樁腳、金主有少數是有問題的，從事灰色行業，需要警界關係來罩他，所以形成民代、黑道、警界三者是魚幫水、水幫魚，地區大型特種行業和不法業者無不積極經營政商關係，來左右特定的警界幹部到特種行業經營轄區當所長、當分局長，這些所長、分局長到任後就成了特種行業的門神，所以黑道砸派所了，所長幫忙刪除錄影證據再緃放人犯，分局長再演出和黑道握手言和荒誕戲碼。為什麼陳署長上任後，每次發表警界人事，警界內部大表不滿，對署長用人公正性存疑。
這些靠黑道關係上來的所長、分局長上台了，東混西混，只在搞公關升官調動，根本無心於工作，但還可以找黑道「喬」績效，養大抓小，蒙騙長官，但實際上治安越來越差。
警界不是明訂不請託、不關說規定嗎？規矩是訂出匡住守法的人，向黑道尋求請託關說路線的警察是有求必應，因此每次發表人事令，都是特定人把持，想去那就去那。
慶幸的是，年輕一代基層員警有自己的想法，尤其是特考班進來的絕大多數都是大學畢業考進來的，年輕員警不時尚吃喝公關，不賣人情，對長官違法行為不認同，不平則鳴。變成監督考核警界外勤分局長、所長的最大力量不是督察單位，不是警政署，而是第一線的直屬部屬，成為改革警風紀因子。因此，鼓勵基層對不法長官爆料，對改革警風紀是有立即立竿見影效果。
升斗小民納稅，是要警察來維護治安，不是要看到高階警察和黑道平起平坐。
感謝有正義感的基層警察勇於站出來爆料，繼續爆料吧，把黑官、惡勢力趕出警界，治安才會好。
警界內部的問題，如果不改，就繼續沉淪，等著更多的風紀案件被爆料。