[本報訊]東和鋼鐵公司苗栗廠12月17日下午與工會簽訂團體協約，副縣長鄧桂菊期望透過這項協約增進員工福利，共享營運成果，讓勞資關係邁入新的里程。
團體協約的簽訂，須經公司與工會共同努力推動，勞資雙方透過平等、民主的協商方式，確立勞資間權利義務的規範，以穩定勞動關係，保障勞資雙方權益，促進勞資和諧。
縣府積極輔導各事業單位簽訂團體協約，從105年以來，陸續輔導中國石油化學公司工會、台彎肥料公司工會、菸酒公司竹南啤酒廠工會與資方簽訂團體協約，今天再度增加東和鋼鐵公司苗栗廠勞資雙方簽約。
今天下午東和鋼鐵公司苗栗廠與工會簽訂團體協約儀式，在該廠行政大樓1樓舉行，在副縣長鄧桂菊、縣府勞青處長彭德俊、苗縣總工會理事長麥志宏、產業總工會副理事長吳炳禎等人見證下，由廠長劉明宗與工會理事長湯子寬簽署協約。
副縣長鄧桂菊指出，東鋼公司在苗栗設廠，提供苗栗縣子弟就業機會，公司基於對員工的照顧，簽訂優於勞基法規定的團體協約，如員工加班若選擇換補休，計算方式優於勞基法的「一比一換休」公式，將補休的計算方式比照勞基法有關延長工時工資的計算方式，讓勞資關係往前跨進一大步，相信未來，勞資雙方能為公司爭取更好的績效，並保障勞工權益。
鄧桂菊並表示，這項團體協約經過勞資雙方多年的努力，終於達成共識，期望藉由這項協約達成勞資雙贏的目標，增進員工福利，共享營運成果，讓勞資關係邁入新的里程。