【本報訊】政府設立職業安全衛生法，以保障員工安全、防止職業災害、維持員工身心健康，讓職場上每位員工均能快樂上班，平安回家。衛生福利部桃園療養院特別著重員工身心健康及安全，於109年成立職業安全衛生管理室，配置主任、執行秘書、職業安全衛生管理師、職業衛生護理師、助理各1名，並結合臨床心理科、總務室、護理科共同打造優質、安全之職場環境。
桃療於110年通過『職業安全衛生管理系統ISO 45001:2018國際標準驗證』及『CNS 45001:2018臺灣職業安全衛生管理系統驗證』雙系統驗證，透過外部單位稽核認證，讓醫院每位同仁都能在安全、健康的職場中工作。ISO 45001職業安全衛生管理系統為國際具有一致性的職業安全衛生管理系統，評選標準為關注組織背景與利害相關者需求及期望，每年於管理審查會議審查內外部議題，並包含法規要求、風險與機會等。衛生福利部桃園療養院取得該項驗證，將導引加速提升職業安全衛生管理水準，確保工作同仁的職場安全及健康議題。
桃療職業安全衛生室主任邱金快指出，目前院內職業安全衛生管理室由陳偉欽職安師與邱旻屏職業衛生護理師及其他科室共同負責院內員工身心健康安全。自109年度至今歷經8個多月的努力，能同時通過國際認證單位雙系統驗證，實屬不易。陳偉欽職安師表示，政府機關須落實企業社會責任(CSR)，此次正式通過職業安全衛生管理系統驗證的意義重大，證明衛生福利部桃園療養院長期深耕員工職業安全衛生議題，遵守法規且積極守護員工安全與健康，也成功預防員工因工作帶來的危害與疾病。
桃療鄭淑文秘書於院務會議中特別嘉勉職業安全衛生室同仁，期許未來持續透過(Plan計畫-Do實施-Check檢查-Action改善-PDCA)架構規劃，落實職業安全衛生管理系統，發現安全疑慮或健康風險立即採取行動，朝向安全衛生與永續發展的經營目標前進。