【本報訊】桃園市長期照顧管理中心為因應長照2.0服務對象及服務項目擴大，為持續提供民眾適切長照服務，107年總計開出31個新職缺（照顧管理督導4名、照顧管理專員20名、行政人員3名、社工人員4名），歡迎對自己有期待專業優秀人才快快加入長照服務這個大家庭。
衛生局表示，長期照顧管理專員是長期照顧服務推動最關鍵的角色，就像民眾生病了會去醫院看醫生，並依據醫師處方服用藥物，讓疾病症狀減輕或改善，同樣的，照管專員負責發掘生活無法自理有長照服務需求的民眾並至民眾家中進行評估，確認是否符合長照服務申請資格，並為民眾連結所需服務資源。長期照顧管理專員除需要具備護理師、職能治療師、物理治療師、醫師、營養師、藥師等任1項醫事人員的相關證照或社工相關科系及2年相關的工作經驗外；今年更新增教育部公告之老人相關科系畢業者且具4年相關照顧工作經驗即具甄試資格。照專正式任用後，薪資最高可達4萬9,000元，工作滿兩年後，尚有調升督導之機會，督導薪資最高可達5萬5,000元。衛生局也規劃了完整的專業訓練計畫，讓新進人員不僅可順利接軌服務，更提供完成所有課程與證照資格的機會。
在桃園市長期照顧管理中心服務五年的督導古婉璇表示，做照顧管理專員最大的意義及鼓勵就是看到長輩在接受長照服務之後，生活及自理能力獲得了改善，長輩也因此能重拾自信及自尊，更因為有了這些正向的回饋，讓古督導更加熱愛這份工作，工作喜悅與成就來自桃園市的長者獲得完善的照顧，也希望有興趣且符合相關資格人員都能投入長期照顧服務的行列。
詳細招募細節仍依甄試簡章公告內容為主，有興趣加入長期照顧服務行列的人員，請把握這次難得機會踴躍參與甄試。相關訊息請洽桃園市政府衛生局長期照護科專線(03)3321328、南區分站(03)4613990及長期照護專線4128080，另於桃園市政府衛生局徵才訊息中http://dph.tycg.gov.tw/index.jsp 提供相關資訊供查閱。