【本報訊】澎湖縣政府消防局為強化消防人員工作安全衛生制度推動，辦理「114 年度消防人員工作安全衛生交流觀摩活動」，由本局各業務科（室）、中心及中臺科技大學 LPMO 團隊共同參與，前往桃園市政府消防局、金門縣消防局及台北市政府消防局等各消防機關進行制度交流、業務分享與實地訪視。透過跨縣市職安經驗整合與交流，深化本縣消防職業安全衛生制度建置與推動能量，強化消防工作安全衛生、健康自主管理、勤務安全程序的執行成效。
本次交流內容涵蓋「工作安全衛生制度建置」、「健康自主管理推動」、「勤務安全程序優化」三大主軸。在制度建置與流程面，各交流單位分享職安程序書之制定模式、制度優化方式，及勤務需求持續調整作業流程的經驗，使制度操作更貼近外勤實務。透過研討學習，協助本縣消防局掌握制度化管理的重點方向，作為後續職安治理架構深化之重要參考。
健康自主管理部分，各地消防機關展示多元推動方式，包括與醫療院所簽署健康合作備忘錄（MOU）、建立健康自主管理機制、強化健康檢查流程、推動勤務前健康量測（ICARE）等模式，並透過綠色通道合作醫療服務，使消防人員能取得健康資訊與後續追蹤。此外，依消防人員勤務與身心特性導入重量訓練、瑜伽舒緩、職傷復健、營養師衛教等課程，協助外勤人員透過運動訓練與專業指導提升健康促進的成效。另有消防機關將公務人員與消防人員健康檢查制度整併，以集中式檢查方式增加流程效率，提升整體健康管理品質。
在勤務安全及風險管理方面，各交流單位分享不同的執行策略，包括建置駐地訪視追蹤改善機制、透過漸進式廣播系統於夜間提供勤務提醒，柔和聲音降低神經緊繃，協助同仁維持穩定警覺度、建立標準化風險辨識流程等，以強化同仁在執勤現場之風險掌握能力。部分消防機關並採行裝備採購共同決策機制，由教官團隊與外勤人員共同參與裝備選配，使消防裝備器材更符合第一線災害應變需求。此外，多個單位持續透過重大事故檢討與回溯機制，將事故經驗分析與缺失改善納入制度流程中，推動作業標準化並降低勤務風險，形成完整的安全改善迴路。
澎湖縣政府消防局表示，本次跨縣市交流活動收穫豐富，透過觀摩各地在職安制度建置、健康管理推動及勤務安全維護的寶貴經驗，強化本縣消防職安文化深入與制度優化。未來將持續整合及精進相關作法，打造更安全、健康，具支持性的消防工作環境，確保消防人員在執行各項勤務時獲得充分保障與支持。
