其實這只是個縮影，台灣一個小的市警分局長，都要這樣的拍馬逢迎、阿諛奉承、「論功（表現）行賞」，台灣官場文化墮落腐化、不堪聞問、齷齪可恥，到令人難以想像的地步！
警界的風紀，本就令人不敢恭維，由上帶頭的風氣，更易使人質疑他的目的與所圖！生日屬私領域的個人喜慶，實在不必如此要部屬譁眾取悅於己，阻遏如是歪風猶嫌不及，若為所部自發之舉，亦應嚴以告誡禁止！關門之慶也就罷了，還自拍上傳網路，這種格局、所為，令人大搖其頭！
警界的升遷，亦如其他軍、公單位，都是金字塔頂的僧多粥少；要往上發展，就要拿出治安績效與服務成績，絕非另闢「捷」徑，刻意營造「擁戴」之取巧花招，用以迷惑高層，圖日後晉陞圈選之機會！
我們可以接受，及諸多難以避免的人情之常情誼聯繫，但不在有所圖謀的暗示與取悅！尤其身分、場合、時間、目的，都是我們要做任一事務，之前所應考量的前提！
領導統御，是學問，更是藝術！身在公門，諸多不宜，尤應謹小慎微；部屬真的是誠心歡慶嗎？相信有不得不為的苦衷，亦大有人在！好的長官，不強人所難，更不做不樂之慶！贏得真正的擁戴，在離職後的由衷懷想，不在現職不為硬為的取悅！