【本報訊】遊覽車國道翻覆意外事件引起社會關注一日遊行程及司機過勞問題之嚴重性，遊覽車客運駕駛員常因旅程規劃、排班間隔及路途遙遠等因素，導致超時工作、連續多日上班，未有足夠休息天數之疲勞駕駛。為有效督促業者落實法令規定，自即日起，宜蘭縣政府勞工處會同消保官將優先檢視一日遊行程以及針對遊覽車評鑑丙等、丁等業者進行稽查相關人員的工時、休息、休假狀況，加強對相關業者實施勞動條件專案輔導，如司機有超時或違法連續出勤情形，將加強督促、裁罰，直至業者改善為止。
宜蘭縣政府表示，每年皆固定對國道客運業實施2次以上的專案檢查，去年曾對轄內14家遊覽車客運業者進行駕駛工時查核，其中有部分遊覽車司機與客運業者間為「靠行」關係，司機實際上為自營作業者，雖不屬於勞基法上的僱用關係，實施勞動條件檢查的成效有限，但相關客運業者與「靠行」的自營作業司機仍須遵循「汽車運輸業管理規則」，如每日駕車時間不得超過十小時，連續駕車四小時，至少應有三十分鐘休息等規範。
宜蘭縣政府表示，本次稽查重點包括：工時、休假、是否依規定製發派車單、行車紀錄卡等資料，有無妥適安排旅遊行程等相關規定，經稽查發現違反相關法令情事者，除了通知事業單位改善外，3個月內將進行複查，業者連續違反或有情節重大者，將會加重處分，並公告違法事業單位名單。
司機精神狀態深深關係著車上乘客生命安危，惟有安全的駕駛，才有旅遊的品質，宜蘭縣政府勞工處每年將會不定時聯合公路監理單位進行檢查，以確保駕駛健康與勞動權益，降低事故風險，保障遊客平安出門，快樂回家。